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    形象是一種外在視覺效果，是外界對我們直觀的印象和評價，也就是說我們的穿著打扮、言談舉止，這些可視的外在行為都在向周圍人們傳遞著各種信息。　　　

    當你看到一個人形象的時候，你獲得了什么信息？他的發型、衣服、扎領帶、帶手表；繼續問下去，回答會深化到：“他很時尚，看起來蠻有氣質”；如果再追問下去，回答會變得緩慢但很清晰：“我覺得他是個白領，好像文化程度挺高”，“旁邊那個人看不出來職業，感覺他生活挺累”……這就是別人在我們眼里的真實情況，同樣我們的形象也會在別人腦中勾勒出“輪廓”。我們以為別人觀察自己的時候，看的僅僅是服飾、發型、化妝與否，但事實上人們“捕獲”到的信息并不停留在這個層面上——通過我們的穿戴來試圖猜測我們身后那些隱性的、無法直接顯露出來的東西，進而判斷我們的價值。我們把這個現象稱為“第一印象”，在心理學上叫“首因效應”。

    所以說，你的形象正在告訴別人關于你的諸多信息。你穿的不僅僅是衣服，而是關乎你的價值；你化的不僅僅是妝，而是關乎你的品質；你整理的不僅僅是發型，而是關乎你的品位；你戴的不僅僅是塊手表，而是關乎你的行事風格……任何一種顯性因素的外在表現，說到底最終都會顯現隱性因素中的一些特質。因此，你的形象關乎你的價值。

    形象是一種品牌，是我們個人和公司重要的無形資產，是我們追求事業成功的手段之一；良好的工作形象可以給人們傳遞一種積極態度、展示一種能力；形象是“無聲勝有聲”的高級且有效的溝通手段，能為我們拓展發展空間；良好的個人工作形象是職場禮儀的一個重要組成部分，也是一個企業整體形象的重要體現。在接待上訪群眾的過程中我體會到，外表熱情禮貌、談吐親切真誠，氣質干練，能帶給他們一種信任，避免彼此之間許多不必要的摩擦，容易取得事半功倍的效果。

    我們要樹立并努力維護自己良好形象的美譽度，強調“為了成功而塑造形象”， “為了職業權威打造職業形象”。

（房地產公司   田毅）